StjerneGruppen AB
I StjerneGruppen AB er vi 6 karriereveiledere med variert og lang kompetanse innen ulike former for veiledning. Gjennom karriereveiledning kartlegger vi deltakerens kompetanse, bistår i jobbsøking, og følger opp deltakeren på arbeidsplassen etter behov. StjerneGruppen AB har også hospiteringsavtaler med aktører innen både privat og offentlig sektor.
Praksisplass/hospitering
På veien mot arbeid er vår erfaring at en praksisplass igjennom en hospitering er løsningen for å komme seg inn i et ordinært arbeidsliv. Ofte er det slik at det å få en ”fot innenfor” kan være det som skal til for å få komme seg i lønnet arbeid. Hospitering innebærer at du mottar en offentlig ytelse, vanligvis arbeidsavklaringspenger, istedenfor lønn i det tidsrommet du er i hospitering. Hensikten med hospiteringsordningen er at du skal få arbeid gjennom reell arbeidspraksis.
Våre karriereveiledere vil tilrettelegge og følge deg opp på arbeidsplassen i en praksisperiode. De vil også kunne legge til rette for bruk av ulike tekniske hjelpemidler på arbeidsplassen. Blir man ansatt etter en praksisperiode vil karriereveileder være behjelpelig i forhandlinger med arbeidsgiver angående lønn og tilsettingsforhold.
En hospiteringsavtale innebærer ingen forpliktelser til videre tilsetting for arbeidsgiver, men arbeidsgiver kan få spørsmål om muligheten for overgang til et lønnet arbeidsforhold. Nav kan, etter gjeldende regler, i noen tilfeller bidra med lønnstilskudd og dekke deler av lønnsutgiftene. Vår erfaring er at hospiteringsordningen kan være til gjensidig nytte for både hospitant og arbeidsgiver. Overgang til ordinært arbeid vil selvsagt avhenge av hvordan hospitanten fungerer i jobben, og bedriftens behov for nyansatte.
StjerneGruppen AB har flere hospiteringsavtaler med aktører innen både privat og offentlig sektor som du vil kunne dra nytte av.