Informasjon til NAV
APS (Tiltaksnr. 215810)
Vi har fire avdelinger med arbeidspraksis i skjermet virksomhet. Vi kan ha 35 personer i dette tiltaket. Vi driver et generelt arbeidsrettet tiltak. Vi er en del av Blå Kors Øst AS og har god kompetanse på rusmisbruk. Det er allikevel viktig at vi har deltakere med ulike yrkeshemninger. Det er, av erfaring, ikke gunstig med en for stor andel rusmisbrukere i tiltaket på samme tid.
• Resepsjonen og sentralbordet er vårt knutepunkt for alle besøkende til Blå Kors sine avdelinger, og andre leietagere i huset. Her mottar vi de fleste inngående telefon samtaler til Blå Kors Norge og Blå Kors Øst. En praksisplass i resepsjonen gir gode basisferdigheter i muntlig og skriftlig kommunikasjon, problemløsning, tallbehandling og bruk av digitale hjelpemidler.
• Miljøarbeid foregår på Blå Kors Kontaktsenter som er et lavterskeltilbud til rusmisbrukere i Oslo. Her finnes varierte arbeidsoppgaver i forhold til å drifte en kafé, men et ønske om miljøarbeid bør ligge i bunnen. Personer med nær rushistorie skal ikke ha arbeidstrening her.
• Kantinen ligger i Storgaten 38. Den åpnet i 2007 og har moderne utstyr. 200 personer spiser her daglig. I tillegg tilbyr vi møte- og overtidsmat.
• Eiendomsservice driver med generell oppussing og vedlikehold. Dette betyr maling, flislegging, enkle snekkertjenester og vaktmesteroppgaver. Nokså god fysisk helse er en forutsetning for å kunne fungere i denne avdelingen.
AB (Tiltaksnr. 191036)
Vi er seks ansatte som til sammen veileder 72 arbeidssøkere. Vi er i utgangspunktet generalister, men har jobbet mye med rus og med innsatte på vei til arbeidslivet. Vi har i det siste opparbeidet oss erfaring rundt Asperger syndrom og har et tett samarbeid med NAV SYA, og nå snarlig en nyoppstartet bedrift som vil basere seg på ansatte med Asberger syndrom på ordinær basis.
Tiltaket skal bistå arbeidssøkere inn i ordinært arbeid. I StjerneGruppen AB begynner vi i startfasen med karriereveiledning (SCI-A). Arbeidssøkere får også tilbud om grunnleggende innføring i data, eller dataopplæring via e-læringskurs. Vi har et jobbsenter bemannet med jobbveileder, som arbeidssøkerne kan bruke hver dag. Vi har også et omfattende samarbeid med næringslivet innen ulike bransjer.
Kapasitet
Ventetid Arbeid med bistand: ca. 1 mnd
Ventetid APS:
• Respsjon: 1 mnd
LEDIGE PLASSER:
• Kantine: 2-3 ledige plasser
• Miljøarbeid: 2-4 ledige plasser
• Eiendomsservice: 4-6 ledige plasser