Informasjon til arbeidsgivere
Som arbeidsgiver kan det være en ny tanke å ansette en arbeidstaker med yrkeshemming. Mange er usikre på om det krever for mye tid og ressurser å få et slikt arbeidsforhold til å fungere. Derfor tilbyr StjerneGruppen en tilretteleggertjeneste som skreddersyr løsninger som passer både arbeidsgivers og arbeidstakers behov.
For at vi skal lykkes i vårt arbeid med å inkludere yrkeshemmede i arbeidsmarkedet, er vi avhengig av gode samarbeidspartnere i næringslivet. Et samarbeid mellom næringslivet og StjerneGruppen kan utarte seg på flere måter, da behovene for arbeidstrening er forskjellig fra jobbsøker til jobbsøker. Når kontakten med arbeidsgiver er opprettet, vil det bli skissert en oppfølgingsplan med arbeidsgiver og jobbsøker som er tilpasset den enkeltes behov. På den måten vil vi alltid være i forkant av eventuelle utfordringer.
Våre jobbsøkere har yrkeshemninger i ulik grad. Noen har av ulike grunner vært for lenge ute av arbeidslivet slik at de trenger bistand til å få en fot innenfor igjen. Andre har ulik problematikk i forhold til psykiske eller fysiske utfordringer. Fellesnevneren er at alle skal være klare for ordinært arbeidsliv og sterkt ønske seg en jobb.